Personal Austria 2016

HR Battle

In den letzten Jahren war die “Personal Austria” (heuer am 09. und am 10. November in der Messe-Wien) eine der wenigen Messen rund um das Thema Personal, Recruiting und HR. Allerdings hat die “Personal Austria” mittlerweile Konkurrenz bekommen: vom HR Summit in der Hofburg, dem HR BarCamp von Watchado und der fair:versity, die im MAK stattfand . Die Personallandschaft scheint also auch in Wien durchaus in Bewegung zu sein. Die Frage ist, ob die “Personal Austria” die Herausforderung annehmen kann.

Arbeitsmarktservice stark vertreten

Beim Eingangsbereich fiel der markante Stand des “Arbeitsmarktservice” auf. Überhaupt war das Arbeitsmarktservice sehr präsent. Allen Besucher/innen wurde ein Messeausweis mit ihrem Namen und dem Unternehmen, das sie repräsentierten, an einem AMS-Band überreicht. Außenstehende konnten leicht den Eindruck gewinnen, dass alle Besucher/innen beim AMS wären. Vor allem war der Stand des AMS auch direkt im Eingangsbereich positioniert.

Mein erster Stopp war bei der HR-Battle. Andreas Walter, Senior Account Manager bei “Die Presse” und ehemaliger Mitarbeiter von “willhaben” duellierte sich auf sehr softe Weise mit Alexander Katzmaier (CGO bei “karriere.at”). Es war eine Pro und Contra-Runde zur Fragestellung: “Die klassische Stellenanzeige Steinzeit oder zeitlos?” Vor allem Katzmaier verwies auf die neuen mobilen Applikationen und meinte, dass der Trend mit ziemlicher Sicherheit in Richtung Bewerbung per Handy gehen würde. Einig waren sich die beiden, dass es nach wie vor eine Mischung geben wird. So setzt karriere.at bei seinen Stellenangeboten nur auf das Internet, muss jedoch teilweise auch noch auf Printanzeigen in eigener Sache zurückgreifen. Der Trend der Zukunft wird – gerade was Stellenanzeigen betrifft – ein Mix sein.

Stichwort Trend: Die Personal Austria präsentierte viele Aussteller/innen aus dem Bereich Start-Up, neue Medien, Online Recruiting und Online-Testverfahren. Dabei wurde klar, dass in Zukunft viele Personalabteilungen stärker auf Online-Tools setzen, um ihre Bewerber/innen zu selektieren. Auch der Einsatz von Online-Assessment-Verfahren und klassischen Persönlichkeitstests scheint – wenn man die Messe als Referenz nimmt – ein weiterer Trend zu sein. Es werden also in Zukunft noch mehr Web 2.0.-Applikationen, Onlinetestverfahren und Bewerber/innenmanagement mit Online-Datenbanken eingesetzt werden. Durch die Masse an Bewerbungen wird die EDV-gestützte Personalauswahl wohl nicht nur eine “Spielwiese” der Großunternehmen bleiben.

Alexander Pointner

Ehemaliger Teamchef des ÖSV gab gute Tipps für Personalist/innen

Das Highlight des ersten Tages war zweifelsohne der Vortrag von Alexander Pointner unter dem Titel “Mut zum Absprung”. Der ehemalige Cheftrainer des Österreichischen Skispringerverbandes gab schöne Einblicke in die Welt des österreichischen Spitzensports, aber auch in die Komplexität von Führungs- und Trainingsarbeit. Dabei hinterfragte Pointner das Motto “Weiter, schneller, höher” sehr stark und plädierte für einen Zugang mit unterschiedlichen Ausrichtungen. Er zeigte, dass es durchaus sinnvoll ist, auch einmal Bereiche einzubauen, die nichts mit dem eigentlichen Training oder der eigentlichen Arbeit zu tun haben (Bogenschießen, Tauchen oder Improtheater) um nicht betriebsblind zu werden. Pointner vertritt die Meinung, dass verschiedene Sichtweisen immer ein Gewinn sind. In seinem unnachahmlichen tiroler Dialekt und mit starken Bildern und Metaphern ermunterte der ehemalige Spitzentrainer das Publikum mehr Mut zur Unvollkommenheit zu zeigen. Er verglich unsere Leistungsgesellschaft mit einem Auto. Wenn der Motor dauernd hochtourig unterwegs sei und nur mehr das Gaspedal zähle, müsse man – um das Auto zu stoppen – die Handbremse ziehen. So sei es auch bei vielen Sportler/innen und Mitarbeiter/innen. Wichtig sei es dafür zu sorgen, dass die Mitarbeiter/innen von sich aus auf die Bremse steigen würden, um nicht die Handbremse ziehen zu müssen und in einem Burn-Out zu enden.

“myveeta” war als Bewerber/innenplattform bei den Start-Ups präsent und zeigte die neuesten Möglichkeiten ihrer Software. Die Entwicklung ist rasant und geht in Richtung individuelles Bewerber/innenmanagement. Bewerber/innen können nicht nur ihre Bewerbungen zentral verwalten, verschiedene Lebensläufe anlegen oder sich direkt mit ihrem Profil bewerben. Auch die Unternehmen haben die Möglichkeit über myveeta einen Bewerber/innenpool zu verwalten. Interessant war die Aussage von Jan Pichler, GF von myveeta, der meinte, dass das Motivationsschreiben ein wichtiges Thema werden würde. Ich konnte diesen Eindruck nicht bestätigen. Eine interessante Debatte, die sicherlich noch weiter geführt werden muss.

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Veranstaltungshinweis: Jungunternehmertag MESSE Wien

Der Jungunternehmertag ist eine seit 25 Jahren regelmäßig stattfindende Informationsveranstaltung für GründerInnen & JungunternehmerInnen, die einmal pro Jahr durchgeführt wird. Alle Informationen, die ein/e GründerIn oder JungunternehmerIn benötigt, werden an diesem Tag kompakt und an einer Stelle geliefert. Durchschnittlich besuchen jährlich ca. 2000 Interessierte den Jungunternehmertag. Der Eintritt ist frei, Anmeldung jedoch erforderlich. 2015 findet er zum 25. Mal statt.

WAS erwartet euch?

Alles, was man zum Sprung in die Selbständigkeit und für das eigene Unternehmen braucht! Gründungs- und Steuerbasics, über die Erstellung von Businessplänen und Tipps zu Förderungen und Beihilfen, bis hin zum 1×1 von Online Marketing und Crowdfunding – alles wird kompakt an diesem Tag, an einem Ort und von Profis zur Verfügung gestellt!
Neben den Expertentipps warten auch heuer wieder spannende Vorträge, lehrreiche Workshops, tolle Netzwerkmöglichkeiten, eine interessante Fachausstellung mit vielen verschiedenen Ausstellern und zahlreichen neuen Businesschancen für JungunternehmerInnen und GründerInnen.

WIE kann ich teilnehmen?

Die Teilnahme ist kostenfrei!
Einfach anmelden und schon kannst du von allen Angeboten des Jungunternehmertages profitieren.

Neben den Vorträgen und der Fachausstellung sind dieses Jahr auch viele Gründer-Specials geplant.

WER kommt?

Die Zielgruppe des Jungunternehmertages ist dreigeteilt:

  • Potentielle GründerInnen/ ÜbernehmerInnen: alle, die sich intensiv mit dem Gedanken einer Unternehmensgründung /-übernahme auseinandersetzen bzw. bereits in der Gründungs/Übernahmephase sind und entsprechende Unterstützung suchen.
  • JungunternehmerInnen, die in den vergangenen 5 Jahren ihr eigenes Unternehmen gegründet haben und sich in der Phase der Weiterentwicklung ihres Erfolges befinden.
  • und alle, die mittelfristig gründen/übernehmen möchten.

 

Für Schüler ab der 9. Schulstufe ist ein spezielles Schülerprogramm von 8:45 bis 10:00 Uhr geplant.

WANN?

Mittwoch, 13. Oktober 2015, von 8:30 bis 17:30 Uhr

WO?

Messe Wien Congress Center, Messeplatz 1, 1021 Wien

Direkt an der U2-Station Messe gelegen.

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Kostenlose Tickets, job&career for women, Wien, 17.-18.09.15

  • Anmeldeschluss: Mo, 14.09.2015, 23:45 (CEST)

Sein Sie dabei, wenn sich in der Messe Wien am 17. und 18. September 2015 alles um die Frauenkarriere dreht! Die Karriere- und Weiterbildungsmesse lockt BesucherInnen aller Altersklassen nicht nur mit interessanten Arbeitgebern und spannenden Jobangeboten, sondern auch mit einer Vielzahl genau auf ihre Bedürfnisse zugeschnittener Vorträge und Diskussionen.

Die Eröffnungsrede wird von Frauenstadträtin Sandra Frauenberger gehalten. Als Keynote-Sprecherinnen sind unter anderem mit dabei: die Internet-Jungunternehmerin Patrizia Faschang, die Profi-Boxerin und ehemalige Managerin Nicole Wesner sowie Cornelia Hulla, Director Human Resources Europe & International beim börsennotierter Papier- und Verpackungsmittelhersteller Mondi.

Der Eintritt ist – inklusive einer Reihe professioneller Bewerberservices wie Fotos, Speed Coaching und Bewerbungscheck – an beiden Messetagen kostenlos!

Registrieren Sie sich noch heute unter diesem Link: http://bit.ly/1IVH8LW

Mehr Infos finden Sie unter www.jobandcareerforwomen.at

Ort:
Messe Wien, Messehallte C
Trabrennstraße 7
1020 Wien

Zeit:
17.-18.09.2015
Jeweils von 09:00 – 17:00 Uhr

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